Fler "IT-tjejer" 2024, tack!

av Sara Høyer, chef för marknadsföring och kommunikation på Epico-IT Group A/S.

Det finns ett begrepp där ute som oftast återkommer till mediebilden i samband med olika modeveckor, men som mjukvaruingenjören Natascha Jensen sedan omtolkade och introducerade i ett träffande debattinlägg i oktober 2023, som jag som kvinna i IT-branschen sedan dess verkligen har tagit till mig: "IT-girl" – dvs som en ordlek på IT-versionen av den trendsättande "it-girl" i modevärlden.. Och om vi ska säkra den nödvändiga arbetskraften till IT-arbetsplatserna finns det anledning för resten av Danmark att också börja fokusera lika mycket på problemet och fokusera mer på IT-tjejer – här varför:

Både digitaliserings- och jämställdhetsminister Marie Bjerre (V) och minister för högre utbildning och vetenskap Christina Egelund (M) anser att det finns ett behov av att få fler kvinnor att arbeta med IT och få in dem i den danska IT-branschen. När vi pratar om att ta itu med underrepresentationen av kvinnor inom teknikbranschen talar vi ofta om jämställdhet. Men det är inte bara en jämställdhetsfråga. Det är också en god affär för näringslivet som skriker efter arbetskraft.

Idag finns det cirka 160 000 IT-specialister i Danmark, men enligt siffror från EU kommer vi att behöva 200 000 fler redan 2030 – och även om AI ska stå för att halvera det behovet kommer vi fortfarande att sakna 100 000 IT-specialister på bara 6 år.

Det låter som ett "mission impossible", men som tur är har vi en outnyttjad resurs att dra nytta av: Våra "IT-tjejer", så vi kan göra oss av med den ojämna könsfördelningen att endast ungefär en av fem IT-specialister i Danmark är kvinna, och som tur är finns det ett antal lågt hängande frukter när det gäller att locka fler tjejer och kvinnor till de tekniska yrkena.

En av de saker vi kan förbättra är grundskoleflickors tro på sin egen förmåga, vilket Deloitte och Kraka 2023 just undersökte: I Berlingske kunde man få ett smakprov på att 43 % av pojkarna tyckte att de var dåliga på matematik och att det berodde på dem själva, medan siffran var 72 % för flickor. Samtidigt mättes skillnaden mellan flickors och pojkars faktiska förmågor i matematik, där skillnaden var minimal. Och så något extra häpnadsväckande: Danmark har den största uppmätta skillnaden mellan pojkars och flickors tilltro till sig själva i hela OECD. Detta trots att vi anser oss vara ett av de mest jämställda länderna i världen.

43 procent av pojkarna tyckte att de var dåliga på matematik och att det berodde på dem själva, medan siffran var 72 procent för flickorna.

Även om problemet kan ses i grundskolan kan en del av orsaken finnas i hemmet. Vi kan i alla fall höra från vår samarbetspartner, föreningen Coding Pirates, som lär barn och ungdomar om kodning och ny teknik, att föräldrar inte alltid har samma intresse av att engagera sina flickor som sina pojkar: När föreningen håller så kallade "barnens IT-konferenser", där barn får prova på ny teknik, blir det ofta så. Att föräldrarna lämnar över sina söner – och inte sina döttrar – till verksamheten. Man antar helt enkelt att det inte är intressant för flickorna, men de säger också att de ändå har sett en mer positiv utveckling i könsfördelningen de senaste åren.

Det är dock inte bara i barndomen som vi ser hinder för att utveckla fler IT-tjejer: Enligt en studie från Center for Computing Education Research vid ITU kan man locka långt fler kvinnor genom att presentera IT som ett område som handlar om människor. Det går med andra ord att göra något åt situationen, och här är det värt att titta på Förenade Arabemiraten (Förenade Arabemiraten) i deras arbete för jämställdhet: Enligt landets egen statistik är 41 % av studenterna i landets STEM-program kvinnor. Kanske når vi inte dit redan 2024, men borde vi inte sikta på att komma lite där, så att Danmark inte halkar efter Förenade Arabemiraten i jämställdhetsfrågor?

Att undanröja hinder så att fler flickor väljer it-branschen och inte inte gör det är förnuftigt i stället för att försöka lägga ut på entreprenad till Bangladesh och Pakistan. för att vi redan har de resurser vi saknar här i Danmark. Men det kräver en kraftmätning som måste sporras av en större och mer agendasättande debatt 2024, som jag hoppas att långt fler intressenter kommer att ansluta sig till på årets debattscener runt om i landet – däribland vår digitaliserings- och jämställdhetsminister Marie Bjerre.

Å ena sidan har vi ett enormt antal tjejer som tyvärr tappar tron på att de kan genomföra de tekniska STEM-utbildningarna trots att de faktiskt kan, medan vi å andra sidan har en arbetsmarknad inom IT-branschen som står och skriker efter sin kompetens – och varje gång en tjänst inte blir tillsatt så är den Om det bromsar företagens tillväxt, ökar importen och i allmänhet orsakar förluster för det demokratiska samfundet, måste det också finnas ett stort politiskt intresse i frågan.

För att sammanfatta: Låt 2024 bli året då IT-tjejer blir vardagsmat; Det är en win-win.

Skrivet av Sara Høyer