Epico såg en potential i den nyutexaminerade, 47-årige Johnny Paulsen

Epico såg en potential i 47-årige Johnny Paulsen som andra inte såg. Johnny Paulsen hade precis avslutat sin utbildning till IT-supporter, men möttes av utmaningar i samband med att få ett riktigt genombrott på arbetsmarknaden.

Du ligger vanligtvis inte i framkant när det gäller sökande när du omskolar dig i relativt sen ålder och måste hitta ditt första jobb. Tvärtom riskerar du att hamna i högen av sökande som inte ens blir kallade till intervju om jobbet, utan bara får ett mer eller mindre standardiserat avslag. Här går dock många företag miste om många kompetenta profiler.

Johnny Paulsen var tvungen att erkänna att han gick samma öde till mötes. Efter ett antal år i tryckeribranschen drabbades han av en arbetsskada som gjorde det omöjligt för honom att fortsätta i den branschen, och därför valde han att gå nya vägar och utbilda sig till IT-supporter.

Så snart Johnny var klar med den 2 1/2 år långa utbildningen kastade han sig in i jobbsökandet. Han ansökte vitt och brett och skickade under ett halvår någonstans mellan 100-200 ansökningar, men bara i ett fåtal fall blev han kallad till intervju.

– Jag blev refuserad för det mesta, och anledningarna till avslagen präglades av att jag saknade erfarenhet inom området och har en relativt hög ålder. De flesta IT-supporter jag tränades med var väldigt unga människor, säger Johnny Paulsen.

Epico såg dock en potential i Johnny Paulsen och kontaktade honom. Det krävs mod och en positiv inställning för att förändra hela sin karriär, och samtidigt vittnar det om förmågan att vara anpassningsbar, vilket är viktigt i IT-branschen.

Svårt att behålla optimismen

De många avslagen på ansökningar gjorde det lite svårt för Johnny att behålla optimismen i samband med jobbsökandet; – När man har sökt så många jobb och fått så många avslag som jag gjorde, så tappar man lite tron på att man kan lyckas, säger han.

Johnny Paulsen blev därför lite förvånad när en anställd från Epico i Århus kontaktade honom via LinkedIn och frågade om han var intresserad av ett specifikt jobb som systemadministratör.

– Jobbet jag fick var dock i mina ögon något över min yrkesnivå som nyutexaminerad och därför tackade jag nej. Epico frågade sedan vilken typ av jobb jag var intresserad av, och jag sa att jag skulle vilja arbeta som IT-supporter i en position där jag kunde få lite erfarenhet inom området", säger Johnny.

På Epico trodde vi att man kunde hitta ett jobb som matchade Johnnys jobbönskemål och erfarenhet, och redan efter lite mindre än en vecka hörde han av sig igen från Epico.

– De ringde och frågade om jag kunde tänka mig att börja jobba som IT-supporter på bilimportören Nic. Christiansen Group i Kolding på bara några dagar. Det hade jag inga betänkligheter mot, för jobbet lät som det rätta, säger Johnny Paulsen och fortsätter:

"Medarbetaren från Epico erbjöd sig att komma hem till mig så att de kunde lära känna mig bättre och prata mer om jobbet. Vi hade ett bra samtal över en kopp kaffe och gick även igenom kontraktet. Det var en fredag, och redan på måndag morgon började jag jobba på Nic. Christiansen Group."

Tillsvidareanställd efter tre månader

Johnny Paulsen var till en början anställd med en fast timlön, men eftersom matchningen mellan Johnny och företaget var så bra erbjöds han i samarbete med Epico en fast anställning i företaget. Johnny Paulsen kör därför nu glatt till jobbet varje dag från sitt hem söder om Aabenraa till Kolding, där han nu är fast anställd.