Fall
Aller x Epico

Gör som Aller Media och få tillgång till din nästa IT-talang
Med Epico vid sidan av får du en stark, professionell sparringpartner som sköter allt administrativt arbete. Vi har över 1500 IT-talanger i vår NextGen-databas, som vi har lång erfarenhet av att matcha personligen och professionellt mot ett brett spektrum av kunder inom privat och offentlig sektor. Tycker du att Maltes historia är inspirerande, och vill du höra mer om hur du kan få tillgång till ett stort urval av Danmarks vassaste IT-talanger? Boka då in oss för ett förutsättningslöst samtal idag – vi är redo att hjälpa dig.
Hitta och behåll IT-talanger på en utmanad marknad
Marknaden för rekrytering av IT-kompetens är under press under dessa år. Allt fler företag rapporterar om uteblivna vinster och nedlagda projekt på grund av bristande IT-kompetens. Samtidigt har allt fler danska företag problem med att attrahera och behålla unga IT-talanger.
Problemet i korthet i siffror
63% av de tillfrågade danska organisationerna uppger att de ser brist på IT-kompetens som det största hindret för tillväxt
32% av de danska företagen ger upp att få sina IT-tjänster tillsatta på grund av bristande tillgång till rätt IT-kompetens
34,6% av de tillfrågade företagen var tvungna att säga nej till beställningar/uppgifter på grund av bristande IT-kunskaper
Hur Aller fick en 100% matchning

När Malte Hæstrup tog examen från CBS 2021 som cand.merc.it ville han omsätta sina teoretiska och praktiska kunskaper till ett jobbäventyr. Som tur var dröjde det inte länge innan han fick sitt drömjobb på Aller Media genom Epico NextGen. Genom sin utbildning på CBS har Malte studerat samspelet mellan IT och ekonomi i organisationer och studerat en masterexamen inom digitalisering, AI och Big Data. Alla färdigheter som genom Epico har gett honom tillgång till ett av Danmarks största mediehus.

Allers perfekta matchning med NextGen-kandidaten
En vinterdag 2022 blev Malte kontaktad av Epico NextGen. Malte hade precis den profil som Aller letade efter för jobbet som Business Analyst. Vi kontaktade därför Malte som såg jobbet som en spännande möjlighet. Efter en telefonvisning träffade han oss för ett samtal om kompetensklargörande och önskemål om sitt drömjobb som IT-talang genom Epico NextGen. Jobbet på Aller var precis vad Malte letade efter, och efter 3 samtal med Aller fick han jobbet och anställdes genom Epico NextGen. Under hela rekryteringsprocessen stod Epico vid sidlinjen och Malte betonar särskilt att den goda sparringen och de tidigare samtalen med oss gjorde att han kände sig väl förberedd inför intervjuprocessen.

Från IT-talang till fast anställd på Aller Media
Som en Epico NextGen IT-talang anställs du genom Epico. Ofta är företag så nöjda med samarbetet att de till slut anställer IT-talangen på permanent basis. Detta hände även Malte, då matchen blev en stor succé – både professionellt och personligt. Sedan Malte kom till Aller har han arbetat som Business Analyst, och efter en period med fokus på analyslösningar och KPI-tracking fick Malte flera interna partners och arbetar idag även med aktivering av data. Han förklarar att han ser Aller som ett företag där det finns stora möjligheter till professionell utveckling i form av både befordran och kompetens. Han har till exempel redan blivit en del av Aller Academy – ett internt program med fokus på ledarskapsutveckling. Om man frågar Malte vad han tar med sig från just samarbetet med Epico svarar han: Känslan av att inte vara ensam. På grund av det nära samarbetet kände jag att vi tillsammans vann jobbet.
Varför Epico?
99% träfffrekvens. Genom att ha starka relationer med våra kunder och kandidater lyckas vi träffa bra matchningar, snabbt och med hög precision
+1500 Med tillgång till över 1 500 nyutexaminerade IT-studenter har vi precis den kompetens och profil som din IT-avdelning saknar
91% kvarhållande. Genom personliga relationer och tydliga processer med våra kandidater säkerställer vi rätt matchningar – vilket resulterar i nöjda kandidater och kunder